說起腐敗，人們首先想到的就是以權謀私、貪污受賄、生活腐化墮落等違法違紀行為。 

　　然而，現實中還有這么一種現象：有的干部不貪、不占，不損公肥己，生活作風也沒啥毛病，但工作上無所用心、無所作為，不求有功但求無過，得過且過“混”日子。有的則認為，“多干多錯、少干少錯、不干不錯”，只要自己不貪、不拿，不干事就不會出事，事干多了風險也多，何不當個“太平官”？總之，這樣的干部，在其位不謀其政，工作不積極、不作為，甚至消極懈怠。這就是人們常說的庸官懶政的無良行為。對此等現象，今年省“兩會”上就有代表委員予以痛斥。 

　　消極與腐敗常常相伴而生。不作為是典型的消極行為，實際上也是一種腐敗，為何？ 

　　這是因為，不作為，不干事，可能不會出事，看上去中規中矩，似乎也干凈，人們往往見多不怪，習以為常，最多只看成是作風問題，對其非顯性的危害后果，認識不足，也不予深究。其實，這種不作為的消極行為，如同潛伏在干部身上的可怕病毒，不但在慢慢侵蝕干部的免疫力與健康軀體，而且一旦傳播開來，染之者眾，就會損害公共利益，侵害黨和政府的肌體，影響干部的形象。不作為的一大惡果，就是貽誤發展良機，造成的損失往往無法挽回、難以彌補，最終嚴重影響一個地方的經濟社會發展。 

　　就其后果而言，不作為必定誤事、壞事，乃至壞了大事，其為害之烈，一點也不亞于那種違法亂紀的腐敗，有時甚至造成更大的損失，導致更嚴重的后果。現實中類似的教訓，我們還少見嗎？ 

　　干部不作為，后患無窮，絕不能等閑視之。我們在反腐治貪的同時，也要高度重視治庸治懶，針對干部不作為的消極現象，采取多種方式，加強教育引導，強化干部積極履職的責任感。我們還應在制度安排上及時跟進，建立健全相關機制，依靠制度來鏟除庸官懶政賴以存在的土壤，讓那些不作為的庸者懶者下，讓敢做善為的能者上。 

　　這是一個大有可為的時代。在新起點上加快推進海西建設，為廣大干部積極作為、施展抱負提供一個大好平臺。剛剛閉幕的省“兩會”對加快海西建設已作出全面部署。此時不作為，更待何時？尤其在今年，工作任務十分繁重，面臨形勢也很復雜，任何一個稍有工作責任心的人，豈能無動于衷、袖手旁觀？積極作為，攻堅克難，才是我們應有的行動。當然，我們強調干部積極作為，更倡導要老實做人、干凈做事。干部有所作為，但不能亂作為甚至為所欲為。那種不切實際、不遵循規律、不依法依規的亂作為，那種光憑一時熱情而不顧長遠的瞎折騰，那種借做事之名、乘機為個人牟取私利的“不干凈”之舉，我們都要堅決反對。 

　　想干事、能干事、干成事且不出事，黨員干部當以此要求自己，切記之，慎行之，以積極飽滿的精神狀態，以扎實有效的作為，創造無愧于時代和人民的輝煌業績。