要時刻清醒地認識到自己是人民的公仆,手中的權力是人民賦予的,是人民哺育了我們,行使手中權力的過程就是為人民服務的過程

　　前不久,中國科學院心理研究所與職介機構聯合發布的《2012年度中國職場心理健康調研報告》顯示,職場個人幸福感排名中,政府機關排名倒數第一。對此,《人民日報》撰文指出,在相當意義上說,公務員只是一個服務性的職業,并不是享受型的崗位。“公仆”的職責定位和“奉獻”的使命擔當,注定了這個職業有苦、有累、有委屈。對于各級干部而言,需要懂得“干部辛苦一點,百姓才能幸福一點”的道理,也需要善于從服務群眾中享受樂趣、獲得幸福(6月7日《人民日報》)。

　　孫中山先生說過:“官吏,則不過為國民公仆。”我們黨的黨章和憲法中明確指出,黨員和領導干部是人民的公仆,其權力是人民賦予的。作為一名公務員,應該與黨的宗旨保持一致,把全心全意為人民服務作為最基本的職業道德要求和最主要的政治素質,作為自己工作中幸福的追求方向。

　　然而,受我國兩千多年封建文化的影響,現階段在我們的公務員隊伍當中,還有些人嚴重存在古代的“官本位”思想,認為官就是管理老百姓的,“官”是老爺,老百姓才是仆人。由于背離了為人民服務的宗旨,沒有擺正“主人與公仆”關系,所以,現實生活中經常出現趾高氣揚的以官自居者。這種“身份倒置”錯誤思想的存在必然導致權力觀念錯位,進而迷失自己在工作中的幸福方向。不但有人認為公務員是個苦差事,受點委屈就怨天尤人地叫苦不迭,甚至有人利用人民群眾賦予的權力,從“尋歡作樂”、“攬金奪銀”中獲得自身所謂的幸福。

　　因此,對公務員而言,必須要定好位。必須牢記為人民服務的宗旨,牢固樹立以人為本、執政為民的理念,從思想源頭上解決好“對誰負責、為誰服務、讓誰滿意”的根本問題,時刻清醒地認識到自己是人民的公仆,手中的權力是人民賦予的,是人民哺育了我們,行使手中權力的過程就是為人民服務的過程。只有堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,明確自己的“身份”,擺正“主仆”關系,理順“官民”關系,才能樹立正確的權力觀,進而兢兢業業,廉潔奉公,自覺地、真誠地服務好人民群眾,在為人民服好務中獲得真正的幸福感。