剛剛步入而立之年的周旭,是一位來自湖北的帥小伙。現任深圳市福田區檢察院公訴二科主任科員的他,在2010年全國第四屆十佳公訴人暨優秀公訴人業務競賽中,展示了扎實的法學功底和嫻熟的業務能力,被最高人民檢察院評為全國十佳公訴人。這是深圳檢察系統誕生的首位來自區級檢察院的全國十佳公訴人,而且還是位“80后”,這在全國檢察系統中,也是不多見的。
2004年7月,年僅23歲的周旭研究生畢業后考入福田區檢察院,被安排在反貪局偵查二科從事職務犯罪偵查工作。三年反貪工作,他共參與調查職務犯罪案件線索30余件,立案偵查10余件。
公訴工作學無止境
“公訴人會遇到各種類型的刑事案件,有些案件涉及非常專業的金融、計算機等知識,在證據分析和案件定性時構成了一道道障礙。一個優秀的公訴人,必須不斷學習,院里一直在倡導全員培訓、終身學習。”周旭如是說。
“法律條文、司法解釋都會隨著社會的發展而作相應的調整,這些都要求公訴人不斷學習,不然就會出錯。”周旭說,學習已經成為公訴工作的一部分。
80后榮膺全國十佳公訴人
能夠在不到30歲的時候就榮膺了“全國十佳公訴人”這樣的榮譽。周旭認為,主要還是得益于福田檢察院的人才培養機制。
周旭說,福田區檢察院有一套完善的人才培養機制,新人進院,會得到前輩和領導的悉心指導。以公訴部門為例,老同事們樂于傳幫帶,剛開始時多讓新公訴人辦理相對簡單的“兩搶一盜”案件,業務相對熟練后,再辦理多人作案、復雜案件,使得年輕公訴人的能力逐步提高。另外,院里優先給年輕人參加省、市檢察系統的業務競賽的機會,以賽代練、以賽代訓,通過比賽提高業務能力。對于在某一崗位業務嫻熟的同志,院里鼓勵異崗培訓,培養復合型人才。他入院前三年從事反貪偵查,后五年從事公訴,這是檢察機關兩個核心的業務部門,反貪偵查和公訴的辦案思維不同,各有各的特點,相得益彰。他在兩個業務部門都接受過鍛煉,辦案經驗比在單個崗位工作的同志相對豐富一點,這對他參賽獲獎大有裨益。
