蜜臀尤物一区二区三区直播_日本免费在线播放_国产在线观看免费av_日韩欧美a级片_亚洲无码精品国产_无码人妻精品一区二区三区9厂 _亚洲成熟少妇视频在线观看_在线免费观看国产精品_6080午夜伦理_亚洲伦理在线观看

中華人民共和國最高人民檢察院主管 檢察日報社主辦
 
首頁>>2017年>>201708>>十二屆全國人大常委會第二十九次會議>>熱點關注>>人民檢察院組織法、人民法院組織法修訂草案

法檢兩院組織法迎來大修 用法律制度鞏固司改成果

時間:2017-08-29 09:14:00  作者:  新聞來源:法制日報

評論投稿 打印 轉發 復制鏈接  |  |  字號

  司法責任制被分別寫入兩院組織法修訂草案總則部分。根據兩院組織法修訂草案,人民法院、人民檢察院實行司法責任制,建立健全權責統一的司法權力運行機制。  

  修訂草案明確設立跨行政區劃法院、檢察院,打破了司法行政化、司法地方化等現象,是對近年來司法體制改革成果的總結和歸納。 

  此次修法,擬將“兩個任何”法律化,規定人民法院、人民檢察院有權拒絕從事違反法定職責的活動。從法律上明確,任何人不能要求人民法院、人民檢察院從事違反法定職責的事情,任何黨政機關和社會團體不得干預法官、檢察官依法辦案。 

  8月28日,人民法院組織法修訂草案和人民檢察院組織法修訂草案(以下簡稱兩院組織法修訂草案)提請十二屆全國人大常委會第二十九次會議審議。 

  現行人民法院組織法和人民檢察院組織法,于1979年7月頒布,1980年1月施行。人民法院組織法共3章40條,人民檢察院組織法共3章28條。此次修訂,人民法院組織法修訂草案擴展到6章66條、人民檢察院組織法修訂草案擴展到6章60條,修改完善的量較大,既包括對原條文的修改,也包括此次新增加的內容。 

  “現行兩院組織法已頒布實施30多年,不少內容陳舊僵化,已經不能適應新時期改革的需要,也無法體現黨中央的一些重大決策部署。因此,這次修改是適應時代變化的,十分必要。”對于此次大修,曾擔任國家法官學院教學部主任、司法審判研究中心主任,現中國政法大學民事訴訟法研究所所長、教授畢玉謙在接受《法制日報》記者采訪時認為,兩院組織法的修改,屬于司法管理體制頂層設計上的改革,是一種良性的塑造。兩院組織法修訂草案屬于穩健性的修法,符合司法規律,體現時代精神,為建設公正高效權威的社會主義司法制度提供法律保障。 

  司法責任制原則寫入總則 

  兩院組織法修訂草案第一章總則部分,為兩院工作確立了多項基本原則,包括人民法院、人民檢察院依法設立,依法獨立行使審判權、檢察權,適用法律人人平等,司法公正,司法民主,司法公開和司法責任制等原則。這些基本原則的規定,主要是根據審判工作、檢察工作的要求以及深化司法體制改革實踐作出的,基本上都有法律依據。 

  “讓審理者裁判、由裁判者負責”是司法責任制改革的主要目標。值得一提的是,此次修法,司法責任制被分別寫入兩院組織法修訂草案總則部分。根據兩院組織法修訂草案,人民法院、人民檢察院實行司法責任制,建立健全權責統一的司法權力運行機制。 

  對此,國家行政學院法學部教授、博士生導師楊偉東認為,司法責任制這一內容作為基本原則在總則中出現,是對這五年來司法體制改革的一個肯定,是一個重大的進步。 

  “這一規定可以說濃縮了我國五年司法體制改革的兩個基本點。”楊偉東分析指出,一是讓司法機關依法獨立行使審判權和檢察權,“這是改革花了很多功夫去做的內容,包括內外職權的匹配、員額制、人財物省級統管等,這些內容都是圍繞實現司法獨立進行的。”二是司法責任制,“也就是說,給了法院、檢察院權限的同時,也要承擔相應的責任,即讓審理者裁判、由裁判者負責。” 

  在楊偉東看來,此次把司法責任制規定在總則的基本原則中,其地位是不一樣的。但他認為,這個規定夠不夠,還值得討論。 

  “這一基本原則是需要一系列制度加以保障的,包括如何追責等,這些都需要在兩院組織法中體現。但兩院組織法中沒有責任方面的規定。因此,如何落實司法責任制原則,還有很多工作可以做,兩院組織法中能有細化的規定更好,如果沒有,可以運用其他責任追究機制來保障這個原則落實到位。”楊偉東說。 

  中國人民大學法學院副教授程雷也認為,兩院組織法修訂草案中關于司法責任制的規定仍有較大的完善空間。“司法責任制是本輪司法體制改革的牛鼻子,但目前修訂草案的規定多是原則性規定,對于兩高關于司法責任制的相關文件吸收不夠,司法責任的追究應當明確以故意或者重大過失為追責范圍,追責過程中要充分發揮司改中已經建立并開始運行的懲戒委員會的第三方監督作用。”  

  機構設置在繼承中加以發展 

  此次兩院組織法修訂草案分別對法院、檢察院的機構設置新增多項內容。 

  現行人民法院組織法將人民法院分為最高人民法院、地方各級人民法院和專門人民法院,人民法院組織法修訂草案在此基礎上,根據黨的十八屆四中全會決定增加規定:“經全國人民代表大會常務委員會決定,可以設立跨行政區劃人民法院,審理跨地區案件。” 

  人民檢察院組織法修訂草案則在現行人民檢察院組織法的基礎上,增加規定:“經全國人民代表大會常務委員會決定,可以設立跨行政區劃人民檢察院,辦理跨地區案件。” 

  人民法院組織法修訂草案還根據改革開放以來人民法院的發展情況,增加了海事法院和知識產權法院等專門人民法院的規定。并根據最高人民法院設立巡回法庭的實踐,規定“最高人民法院可以設巡回法庭,審理跨行政區劃重大行政、民商事等案件”。 

  “修訂草案明確設立跨行政區劃法院、檢察院,打破了司法行政化、司法地方化等現象,是對近年來司法體制改革成果的總結和歸納。之前的改革試點主要是依靠中央的政策來指導,現在通過兩院組織法,將其從政治層面上升到法律層面推進試點,為今后的工作提供了法律基礎,也為進一步改革提供了新的動能。”畢玉謙說。 

  但跨行政區劃的法院、檢察院怎么設置,設在哪一級、職權是什么,這些內容在修訂草案中并沒有作出具體規定。據了解,目前正在運行的跨行政區劃人民法院,主要是北京四中院和上海三中院這兩個在直轄市設置的跨區劃人民法院。對此,有專家分析指出,按照黨的十八屆三中、四中全會要求,相關工作仍需要試點,兩高也正在對跨區劃設置問題進行研究。 

  此外,根據全國人大常委會的決定,兩院組織法修訂草案中還分別增加了關于新疆維吾爾自治區生產建設兵團人民法院、人民檢察院的規定。 

  行使職權更具法律保障 

  在職權方面,兩院組織法修訂草案除了對各級法院和檢察院都要行使審判權、檢察權作出規定之外,還新增了多項最高法和最高檢的職權。 

  最高人民法院可以行使的職權包括,向全國人民代表大會及其常務委員會提出議案,向全國人民代表大會常務委員會提出法律解釋要求,向全國人民代表大會常務委員會提出對行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例進行審查的要求,對審判工作中具體應用法律問題進行解釋、發布指導性案例等。 

  最高人民檢察院可以行使的職權除了和最高法院相同的提出議案、提出法律解釋要求、提出進行審查的要求外,還包括對檢察工作中具體應用法律問題進行解釋,對最高人民法院的死刑復核活動實行監督,對偵查機關報請核準追訴的案件進行審查決定是否追訴等。 

  “這些新增的職權,有些在其他法律中已有所體現,有些則沒有。”楊偉東分析指出,一方面,把相關的分散的單行法律的內容都統一到兩院組織法中來,可以更清晰一些。另一方面,把一些實踐中已經行使了的職權上升為法律,法院、檢察院的職權行為就有了組織法上的法律保障。 

  楊偉東說,組織法解決的問題,首要的是組織成立的正當性,其次是明確職權的內容,這也是最重要的一點,再次就是規定工作機制、保障和責任等。 

  “因此,此次修法將原先很分散的規定在組織法中集中體現,法院、檢察院行使職權就更有保障,界定也更為清晰。既對外宣示了自己的職權,又明確了行使職權的邊界。過去的規定很空泛,現在把框架規定得很清楚,等于是畫了一個圈,而這些職權的核心功能就是司法權。”楊偉東說。 

  法官檢察官員額制擬入法 

  對于人民法院、人民檢察院的組成人員和其他人員,此次兩院組織法修訂草案都設專章予以明確。員額制被正式寫入修訂草案。 

  兩院組織法修訂草案明確,法官、檢察官實行員額制。法官員額、檢察官員額分別根據人民法院審級、人民檢察院層級、案件數量以及經濟社會發展情況、人口數量等因素確定。最高人民法院法官員額由最高人民法院商有關部門確定,最高人民檢察院檢察官員額由最高人民檢察院商有關部門確定。地方各級人民法院法官員額、地方各級人民檢察院檢察官員額,在省、自治區、直轄市內實行總量控制,動態管理。 

  對此,程雷認為,修訂草案中關于員額制相關條文的表述,進一步總結了本輪司法體制改革中員額設定的基本原則,特別是充分總結了司法體制改革探索過程中不少試點省份的經驗,強調了員額的全省統籌與動態調整等科學規律。 

  “司法管理體制的現代化、科學化和專業化,都應該在法律中有所體現。這一點,此次修訂草案表現得很充分。”畢玉謙指出,此次司法體制改革的一個方向,就是消除地方化。長期以來,一些地方保護主義橫行,地方利益的存在等給司法帶來一定的沖擊,因此,有必要加強法律的統一性,消除司法地方化,強調國家意識、全局意識。基于此,此次兩院組織法的修訂,將有助于排除地方干預司法,建立起高效的司法運行機制。 

  據了解,本輪司法體制改革中,試點省市在省級(直轄市的市級)設立遴選委員會,實現了法官、檢察官的省級統一遴選、統一提名、黨委審批、分級任免的省級統管人事的改革任務。此次,修訂草案對人財物省級統管這一改革內容也作出回應,除了規定在員額制的把關上由省級在省級員額制的范圍內進行總量控制和調整外,還規定地方各級人民法院、地方各級人民檢察院的編制由省級法院和檢察院商編制部門進行統一調配。 

  “人財物省級統管可以有效降低外部干預。”程雷認為,法檢兩院的干部管理權限收歸省級統管后,基層法院、檢察院具有更為獨立、良好的發展空間,防止人事權管理的地方化,同時為上級院統籌開展員額分配、調配司法力量奠定了良好的基礎。 

  程雷同時指出,雖然目前修訂草案中對于人的省級統管及落實機制有了相對明確的規定,但對于法院財權的省級統管問題規定不夠明確。因此,他建議,對于這項中央統籌的四項基礎性改革是否上升為法律以及如何在法律機制中加以實現,需要增加更為細致的規定。 

  值得一提的是,在相當一段時間,對中央文件中提出的探索人財物省級統管,一直存有誤解。對此,此次修法的相關負責人表示,人員的任免和人財物管理是兩個不同范疇的概念,前者屬于法律程序,后者則屬于行政程序,此次修訂草案專門加以明確。 

  新增職業保障相關內容 

  此次兩院組織法修訂草案中有一個重要內容,就是新設了“行使職權的保障”專章。其目標主要是為了確保審判權、檢察權可以依法獨立公正行使。 

  主要包括以下幾方面內容: 

  一是將“兩個任何”法律化,規定人民法院、人民檢察院有權拒絕從事違反法定職責的活動。從法律上明確,任何人不能要求人民法院、人民檢察院從事違反法定職責的事情,任何黨政機關和社會團體不得干預法官、檢察官依法辦案。 

  二是對“三個維護”加以體現。維護生效裁判權威。規定人民法院作出的判決、裁定等生效法律文書,義務人應當依法履行;拒不履行的,依法追究法律責任。維護法庭秩序和辦案安全。規定對妨礙人民法院、人民檢察院依法行使職權的違法犯罪行為,依法追究法律責任。維護法官、檢察官的人身安全。規定法官、檢察官的人格尊嚴和人身安全受法律保護。對騷擾、謾罵、威脅、暴力侵害法官、檢察官及其近親屬等違法犯罪行為,有關機關應當及時制止,依法從嚴懲處。 

  三是為防止法官、檢察官因為履行職責而遭受打擊報復,修訂草案作出特別規定,明確非因法定事由,未經法定程序,不得將法官、檢察官調離、降職、免職、辭退或者處分等。 

  四是對人民法院、人民檢察院的工資、人員編制和工作經費作出原則規定。關于工資,修訂草案專門規定,國家對于法官、檢察官實行單獨職務序列和工資制度,完善職業保障體制;關于編制,規定實行專項管理,由最高人民法院、最高人民檢察院商有關部門另行規定。關于經費,規定按照事權劃分的原則列入財政預算,保障審判工作、檢察工作需要。 

  對于這些新增的職業保障內容,業內專家普遍認為是本次修法的一個非常重要的內容,體現了進步和創新。 

  “這一章節意義重大。這些規定實際是從內外兩個方面予以具體保障,一個是防止內部的干預,一個是防范外部的干擾,不再是空頭的許諾依法獨立行使司法權。要解決司法公正,就要對其提供保障。原來沒有這些規定,只有一些原則性的規定和后續的職權的規定,這對于保障是不夠的。通過這些新增的內容,法官、檢察官獨立行使司法權可以得到落實和切實保障,改革舉措通過法律得以落實。”楊偉東說。 

  畢玉謙認為,司法管理體制的現代化、科學化和專業化,就要體現在職業保障上。“審判權、檢察權這些司法權,必須要強調依法獨立公正行使。從宏觀上講,法律的權威來自司法的權威,對司法權威的維護具有全局性、戰略性,這也是具有中國特色的、貫穿整個司法體制改革的一個中心議題,即強調保障司法權,使其按照司法規律公正運行,排除外來干預。從微觀上講,保障法官、檢察官依法履行職務,給其提供職務保障,強調對其進行科學管理和專業化管理,通過工資待遇等專設獨立運行,從而強調這個群體的特殊性”。 

  信息化入法體現與時俱進 

  2013年以來,伴隨著我國新一輪司法體制改革進程的展開,在這場史無前例的巨大改革浪潮當中,現代信息技術與司法體制改革第一次產生了交匯應用,運用大數據、云計算、人工智能等現代信息技術而形成的“智慧法院”“智慧檢察”等類似的改革趨勢正在為不少地方接納并深度應用。 

  此次修法專門提到了信息化保障問題,規定人民法院、人民檢察院應當加強信息化建設,運用互聯網、大數據等現代信息技術,提高工作效率,保障司法公正。 

  “這是2017年司法機關的亮點內容,也是未來司法體制改革發展的重要方向。”程雷認為,對于信息化建設,兩院組織法修訂草案中設立一個概括性授權條款是完全有必要的,但他同時指出,在名稱上,“信息化”已經不能反映當前大數據、人工智能等現代信息技術的發展趨勢,建議將本條改名為“智慧法院”“智慧檢察院”建設等。法制日報北京8月28日訊

[責任編輯:zywliufan]
電子報
北京正義網絡傳媒有限公司 版權所有 未經授權 嚴禁轉載 Copyright © 2025 JCRB.com Inc. All Rights Reserved.

京ICP備13018232號-3 | 互聯網新聞信息服務許可證10120230016 | 增值電信業務經營許可證京B2-20203552
信息網絡傳播視聽節目許可證0110425 | 廣播電視節目制作經營許可證(京)字第10541號
網絡出版服務許可證(京)字第181號 | 出版物經營許可證京零字第220018號 | 京公網安備11010702000076號
網站違法和不良信息舉報電話:010-8642 3089

亚洲av无码一区二区三区性色 | 黄页网站在线观看视频| 亚洲视频精品在线| 972aa.com艺术欧美| 成人免费精品动漫网站| 亚洲精品日韩在线观看| 最近中文字幕日韩精品 | 欧美精品尤物在线| 日韩精品免费在线播放| 久久影视一区二区| 亚洲欧美偷拍一区| 少妇激情一区二区三区| 国产精品一区二区三区成人| 欧美区一区二区三区| 国产一区二区三区蝌蚪| 欧美国产精品一二三| 日本中文字幕在线视频观看| 欧美亚洲视频在线看网址| 色视频一区二区| 男女男精品网站| 女性裸体视频网站| www.国产二区| 欧美一级高清免费| 欧美男同性恋视频网站| 国产电影精品久久禁18| 日本网站在线免费观看| 国产xxxxx视频| 96pao国产成视频永久免费| 欧美成人欧美edvon| av男人天堂一区| 丁香社区五月天| 伊人精品视频在线观看| 久草精品电影| 久久精品小视频| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 五月婷婷六月丁香综合| 操她视频在线观看| 久久精品国产sm调教网站演员| 日韩免费观看网站| 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 久草热在线观看| 欧美色图校园春色| 青青成人在线| 九九视频这里只有精品| 色菇凉天天综合网| 国产成人av在线影院| 韩国av中文字幕| 日本精品一区在线| 欧美日韩一区在线播放| 欧美精品电影免费在线观看| 欧美少妇性性性| 91浏览器在线视频| 国产视频第二页| 在线视频第一页| 青青草成人免费在线视频| 成人免费观看网址| 一本一本久久a久久精品综合小说 一本一本久久a久久精品牛牛影视 | 亚洲欧洲日产国码av系列天堂| 亚洲精品大片www| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区 | 国产精品一区二区免费在线观看| 91中文字幕在线观看| 精品亚洲国产视频| 五月天激情小说综合| 国产黄人亚洲片| 一区二区自拍偷拍| 欧洲av一区二区三区| 9久久9毛片又大又硬又粗| 亚洲最大福利视频网| 在线精品91av| 在线免费观看日韩欧美| 久久美女高清视频 | 国产亚洲精品日韩| 欧美性猛xxx| 91丨九色丨国产丨porny| 精品国产18久久久久久| 五月天av网站| 天堂网成人在线| 亚洲第一精品区| 国产在线视频一区| www.欧美免费| 日韩视频中午一区| 亚洲精品乱码久久久久久| 国内精品视频666| 在线观看国产小视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 韩国一区二区av| 欧美一区二区影视| 国产精品电影网| 中文字幕日韩视频| 欧美系列在线观看| 成人免费小视频| 国产真实乱偷精品视频免| 一区二区三区播放| 美女的奶胸大爽爽大片| 绯色av蜜臀vs少妇| www.浪潮av.com| 蜜桃传媒一区二区| 国产精品久久久久久久久久小说| 亚洲无限av看| 欧美日韩亚洲综合在线| 成人免费在线播放视频| 国产成人av网站| 国产1区在线观看| 99久在线精品99re8热| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 久久婷婷国产精品| 亚洲国产日韩美| 666精品在线| 26uuu另类亚洲欧美日本一| 亚洲日本成人网| 欧美另类z0zxhd电影| 亚洲综合在线五月| 久久午夜色播影院免费高清| 久久亚洲一区| 一级黄色大毛片| 在线免费观看毛片| 最新中文字幕av| 三上悠亚 电影| 亚洲色成人一区二区三区小说| 亚洲一区不卡在线| 国产日韩久久| 91精品视频在线播放| 午夜精品视频在线| 日韩天堂在线视频| 亚洲国产精品久久久久久| 在线观看日韩高清av| 尤物在线观看一区| 亚洲国产精品精华液2区45| 国产精品综合在线视频| 久久久精品五月天| 性生交大片免费看女人按摩| 日韩美一区二区| 玖玖爱免费视频| jizz18女人高潮| 精品国产av色一区二区深夜久久| 伊人国产在线视频| 欧美韩国日本在线| 97超碰国产精品| 一区二区三区国| 欧美人与物videos另类| 国产超碰91| 91免费国产网站| 国产精品xxx视频| 97婷婷涩涩精品一区| 久久久久999| 在线观看视频亚洲| 亚洲欧美国产一区二区三区| 精品国产凹凸成av人网站| 欧美二区三区91| 欧洲中文字幕精品| 欧美日韩国产一区二区三区| 亚洲综合一区二区| 综合久久久久久| 国产精品看片你懂得| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 久久精品国产**网站演员| 免费日韩av片| 亚洲 国产 欧美 日韩| 99久久精品国产一区色| 一级特黄aaa大片| 国产日韩在线免费观看| 国产三级精品三级在线观看| 国产香蕉视频在线| 日韩欧美中文字幕一区二区| 精品在线免费观看视频| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 五月天av网站| 青娱乐免费在线视频| 亚洲女人久久久| 国产又粗又长又黄的视频| 亚洲区自拍偷拍| 国产人妻大战黑人20p| 97超碰在线免费观看| 中文字幕一区二区人妻在线不卡| 波多野结衣av在线免费观看 | 中文字幕人成不卡一区| 国产精品久久久久久久久动漫 | 农村妇女精品一区二区| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 亚洲少妇xxx| 1024手机在线视频| 精品欧美一区二区久久久久| 日日骚一区二区三区| 久久成人在线观看| 日操夜操天天操| 国语对白永久免费| 久久久久久久久久一级| 影音先锋国产在线| 国产成人三级在线播放| 天堂中文在线资源| 久久激情久久| 美女看a上一区| 国产高清不卡一区二区| 成人国产精品免费观看视频| 91美女视频网站| 久久久久久久综合色一本| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 欧美激情中文不卡| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 亚洲成人自拍一区| 色综合 综合色| 在线不卡a资源高清| 在线播放一区二区三区| 欧美精品一区二区久久婷婷| 亚洲欧美日韩国产精品| 自拍偷拍亚洲一区| 色综合久久88| 国产成人中文字幕| 亚洲xxx大片| 久久亚洲一区二区| 中文字幕一区二区三区四区五区| 日韩a级在线观看| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 麻豆传媒在线看| 中文字幕高清视频| 黑鬼狂亚洲人videos| 成人毛片18女人毛片| 伊人久久成人网| 欧洲成人一区二区三区| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 岛国一区二区三区| 中文字幕va一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 日本精品一区二区三区高清 | 国内精品在线播放| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 中文字幕亚洲精品在线观看| 精品国产乱码久久久久久虫虫漫画| 欧美性欧美巨大黑白大战| 精品乱人伦一区二区三区| 中文字幕在线视频日韩| 青青草国产精品一区二区| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 妞干网在线视频观看| 日韩高清在线一区二区| 国产精品理论在线| 草久久免费视频| 亚洲精品国产suv一区| 久久国产麻豆精品| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 午夜国产精品影院在线观看| 欧美一激情一区二区三区| 这里只有精品久久| 国产成人精品午夜| 久久天堂国产精品| 欧美国产日韩激情| 久久无码专区国产精品s| 三上悠亚在线观看视频| 羞羞色院91蜜桃| 日韩国产精品大片| 久久久一区二区| 欧美日韩日本国产| 日韩av影片在线观看| 久久久久久久久久久久久久久久久久av | 成人黄色小视频在线观看| 亚洲男人天堂av| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 中文字幕日韩精品有码视频| 国产精品久久网| 日本电影一区二区三区| 欧美视频免费播放| 最近中文字幕在线mv视频在线| 丰满少妇乱子伦精品看片| 狠狠综合久久av一区二区| 东方aⅴ免费观看久久av| 有码一区二区三区| 欧美精品一区二区久久久| 午夜精品理论片| 精品在线一区| 波多野结衣家庭教师视频| 在线免费观看日韩av| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 久久综合影视| 国产精品传媒视频| 欧美一区二区三区性视频| 欧美精品生活片| 国产精品免费一区二区三区| 久久久亚洲精品无码| 黑丝av在线播放| 亚洲综合图片网| 蜜芽一区二区三区| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 日韩一区二区三区视频在线观看| 欧美精品免费看| 国产精品播放| 国产99久久九九精品无码| 最近中文字幕免费| 中文字幕 亚洲视频| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 亚洲最大色网站| 亚洲欧美中文字幕在线一区| 国产精品美女www爽爽爽视频| 亚洲一区二区精品在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 国产做受高潮漫动| 免费观看在线综合色| 亚洲欧美视频在线观看视频| 亚洲激情在线观看| 国产精品你懂得| japanese在线播放| 精品夜夜澡人妻无码av| 亚洲熟女乱色一区二区三区久久久| 国产精品一区不卡| 色94色欧美sute亚洲线路二| 欧美福利在线观看| 欧美日韩一区在线视频| 亚洲高清av一区二区三区| www.国产高清| 国产一本一道久久香蕉| 欧美性生活大片免费观看网址| www欧美日韩| 久久久免费看| 韩国三级丰满少妇高潮| 精品成人av一区二区在线播放| 精品一区二区免费看| 午夜久久久影院| 久久视频在线看| 欧美极品一区| 亚洲av无一区二区三区久久| 天天干天天操天天爱| 成人在线视频首页| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 欧美与欧洲交xxxx免费观看 | 欧美在线欧美在线| av不卡在线免费观看| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 亚洲AV无码国产精品午夜字幕| 国产视频一区二区三区在线观看| 亚洲成av人乱码色午夜| 亚洲在线免费视频| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 国产成人无码一区二区三区在线| 激情综合亚洲精品| 欧美性xxxxxx少妇| 国产极品精品在线观看| 精品视频在线观看一区| 成人免费毛片东京热| 久草这里只有精品视频| 在线视频综合导航| 欧美在线中文字幕| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 日本少妇裸体做爰| 国产成人精品免费| 日韩午夜精品电影| 亚洲aa中文字幕| 色18美女社区| 国产剧情久久久| 亚洲视频在线观看三级| 日韩有码在线视频| youjizz.com亚洲| 长河落日免费高清观看| 蜜桃精品视频在线| 欧美日韩一区二区不卡| 国产精品久久久久久久9999| 国产日韩一区二区在线观看| 激情小说中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 777久久久精品| 亚洲自拍偷拍网址| 人妻体体内射精一区二区| 国产熟女一区二区三区四区| 亚洲免费观看高清| 欧美成人一区二区三区电影| 无颜之月在线看| 久久久一二三区| 99久久免费精品高清特色大片| 精品国产一区二区三区忘忧草| 国产精品久久7| 免费黄色三级网站| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 欧美色xxxx| 国产精品久久久久久影视| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 中文字幕网址在线| 亚洲美女偷拍久久| 国内精品免费午夜毛片| 免费在线观看亚洲视频| 秋霞av一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 综合网中文字幕| 久久99国产精品一区| 免费毛片在线播放免费| 99久久婷婷国产| 亚洲午夜性刺激影院| 亚洲第一页在线视频| 国产精品久久久精品四季影院| 成人a区在线观看| 国产视频精品在线| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 欧洲猛交xxxx乱大交3| 91麻豆精品秘密| 色哟哟网站入口亚洲精品| 蜜臀av.com| 好看的av在线| 一区二区三区在线高清| 欧美在线观看网址综合| 91丝袜超薄交口足| 午夜成人免费影院| 欧美日本在线视频| 国产精品一区视频网站| 美女100%露胸无遮挡| 国产精品 欧美精品| 日韩高清不卡av| 亚洲精品视频一区二区三区| 国产污视频在线观看| 亚洲欧洲另类国产综合| …久久精品99久久香蕉国产| 一级黄色片国产| 久久久一二三| 欧美精品一区二区久久婷婷| 伊人av成人| 国产在线观看黄色| 亚洲综合色视频| 国产精品美女免费| 国产精品无码电影| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 亚洲加勒比久久88色综合| 久久99国产精品一区| 波多野结衣视频在线观看| 午夜日韩在线电影| 91久久国产综合久久蜜月精品| a级在线免费观看| 成人精品视频.| 插插插亚洲综合网| 无人在线观看的免费高清视频| 国产小视频免费观看| 欧美视频一区在线| 欧美连裤袜在线视频| 国产福利久久久| 亚洲综合久久久| 成人av电影天堂| 日本美女bbw| 国产欧美一区二区精品性| 97免费视频在线| 中国免费黄色片| 成人性生交大片免费看视频在线| 久久久999精品视频| 一区二区三区视频在线观看免费| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 精品久久久影院| 中文字幕精品在线播放| 91久久久久国产一区二区| 欧美伊人精品成人久久综合97 | 欧美黑人狂野猛交老妇| 天天干天天色天天干| 久久精品国产一区二区三区免费看| 亚洲美女中文字幕| 国产又大又硬又粗| 日韩av一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视| aa在线观看视频| 免费欧美日韩| 亚洲人高潮女人毛茸茸| wwwwww.色| 另类人妖一区二区av| 中文字幕在线视频日韩| 亚洲欧洲日本精品| 九色porny丨国产精品| 日韩有码在线播放| 超碰在线超碰在线| 国产成人无遮挡在线视频| 欧美高清性猛交| fc2成人免费视频| 久久综合久久综合久久| 国产成人精品一区| 日本激情视频一区二区三区| 亚洲欧洲综合另类| 国产91精品一区二区绿帽| 精品视频在线观看免费| 欧美日韩国产丝袜另类| 日韩免费av一区二区三区| 伊人久久一区二区| 欧美一区二区三区白人| 国产一二三在线视频| 五月婷婷在线观看视频| 亚洲视频精品在线| 拔插拔插华人永久免费| 国产91精品露脸国语对白| 97视频在线观看视频免费视频 | 日韩精品卡通动漫网站| 国产精品区一区二区三| 97碰碰视频| www.av麻豆| 欧美日韩一区二区在线观看| 国产小视频免费| 日韩激情视频网站| 免费不卡欧美自拍视频| 日本xxxx裸体xxxx| 国产精品久久久久久妇女6080 | 日韩av手机在线免费观看| 一区二区三区欧美久久| 欧美大陆一区二区| 国产免费黄色大片| 亚洲精品有码在线| 日韩av加勒比| 国产亚洲精品资源在线26u| 91九色国产视频| av图片在线观看| 欧美一区二区三区免费大片| 黄色a级片免费| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 欧美一区2区三区4区公司二百| 一级黄色片在线| 日韩av在线播放资源| 日本中文字幕影院| 91污在线观看| aa日韩免费精品视频一| 波多野结衣视频网址| 亚洲第一精品自拍| 天天综合网日韩| 久久日韩精品一区二区五区| 91精品国产91久久久久青草| 国产女主播喷水视频在线观看 | 2019中文字幕在线观看| 2014亚洲天堂| 日本丶国产丶欧美色综合| 996这里只有精品| 久久99精品久久久久久动态图| 韩国视频理论视频久久| 来吧亚洲综合网| 欧美在线一区二区| 国产69精品久久久久999小说| 国内精品伊人久久久久av一坑| 日韩av快播网址| 国产午夜精品一区二区理论影院 | 美女视频黄 久久| 热久久这里只有| 中文字幕一区二区三区手机版| 6080国产精品一区二区| 日本va中文字幕| 久久人人爽人人爽| 九色91国产| 五月婷婷开心中文字幕| 国产最新精品视频| 国产高潮国产高潮久久久91| 欧美喷潮久久久xxxxx| 手机在线免费观看毛片| 久久久精品黄色| 久久综合毛片| 亚州精品国产精品乱码不99按摩| 欧美激情18p| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 91精品国产欧美一区二区| 色免费在线视频| 成人免费视频在线观看| 一区二区三区国产福利| 韩国av一区二区三区在线观看| 国产日韩精品一区二区| 亚洲天堂手机在线| 日韩小视频在线观看| 99热99这里只有精品| 欧美日韩国产高清一区二区| 黄色在线视频网| 日韩理论片一区二区| 色中文字幕在线观看| 国产另类ts人妖一区二区| 91亚洲国产成人精品性色| 99久久免费国产精精品| 欧美日韩国产91| 日产亚洲一区二区三区| 日韩经典中文字幕| 加勒比综合在线| 欧美区视频在线观看| 天天色天天干天天色| 亚洲观看高清完整版在线观看| 成人午夜免费在线| 国产视频一区二区三区在线观看| 水蜜桃一区二区三区| 国内精品视频一区二区三区八戒| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 亚洲国产中文字幕在线| 8x拔播拔播x8国产精品| 日韩免费av网站| 久久国产精品久久国产精品| 国产女人被狂躁到高潮小说| 亚洲国产精品999| 免费观看a级片| 欧美一区二区不卡视频| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 色天天综合久久久久综合片| 日韩在线一区视频| 亚洲亚洲精品在线观看| 97国产精东麻豆人妻电影| 中文成人av在线| 日韩欧美视频免费在线观看| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 国产又黄又粗视频| 91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲欧美日韩色| 欧美一a一片一级一片| 色哟哟免费视频| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 182午夜在线观看| 天天综合天天综合色| 2025韩国理伦片在线观看| 亚洲成人资源网|